Estamos en la búsqueda de un/a BECARIO/A en Recursos Humanos (RR.HH) 🚶🏻🚶🏻‍♀que esté interesado/a en iniciar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados 👩🏻‍🎓👨🏻‍🎓que deseen adquirir experiencia y conocimientos prácticos en un entorno dinámico y enriquecedor.

En Somos Hijolusa creemos en la importancia de una cultura organizacional fuerte y en el desarrollo integral de nuestros profesionales. Nos esforzamos por proporcionar un entorno que fomente la creatividad, el aprendizaje continuo y la mejora constante. Nuestros programas de recursos humanos están diseñados para apoyar a cada miembro del equipo en su trayectoria profesional, con el objetivo de fortalecer nuestras capacidades colectivas y alcanzar nuestras metas comunes.

Si estás buscando una oportunidad para dar inicio a tu carrera en Recursos Humanos, en una empresa que valora el talento y la dedicación, te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo.

Descripción

Somos Hijolusa es una empresa líder en el sector de alimentación 🥔🥕🥬con un firme compromiso hacia la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente calificados que trabajan día a día para crear un ambiente laboral colaborativo y positivo, fomentando el desarrollo personal y profesional de todos nuestros miembros. En Somos Hijolusa, valoramos la diversidad de pensamiento y la creatividad, lo cual nos permite seguir siendo pioneros en nuestra industria.

Funciones

Como Becario/a en Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de trabajar junto a un equipo experimentado y desempeñar diversas funciones que incluyen, pero no se limitan a:

- Apoyo en procesos de selección: Participar en la revisión de currículos, ayudar en la organización de entrevistas y colaborar con la comunicación a los candidatos.

- Onboarding de nuevos empleados: Asistir en la coordinación del proceso de incorporación de nuevos talentos, asegurando que se sientan bienvenidos y preparados para comenzar su trabajo.

- Gestión administrativa: Ayudar en la actualización de bases de datos y archivos relacionados con personal, así como otras tareas administrativas que puedan surgir en el departamento.

- Desarrollo de programas de formación: Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y apoyar en la logística de sesiones de formación.

- Apoyo en la gestión del clima laboral: Participar en la elaboración de encuestas y análisis de resultados para mejorar el ambiente de trabajo.

- Investigación y análisis: Conducir investigaciones sobre tendencias en recursos humanos y proponer mejoras en los procesos actuales.

Se ofrece

- Oportunidad de aprendizaje: Una experiencia valiosa en un entorno profesional que te permitirá adquirir habilidades prácticas y conocimientos en el campo de los recursos humanos.

- Mentoría: Trabajo junto a profesionales del sector que estarán dispuestos a guiarte y apoyarte en tu desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo diverso en el que se valora la innovación y la colaboración.

- Posibilidad de desarrollo: Potencial para crecer dentro de la empresa y obtener oportunidades futuras en el mundo laboral.

- Flexibilidad horaria: Adapta tus horarios de trabajo según tus necesidades académicas.